工作服定制过程中不能忽略的细节

工作服是工作所需，一般大型的企业、特殊的行业都会要求到穿着工作服，统一着装，员工穿着工作服是个人形象的包装也是企业形象的体现，那我们在工作服定制的时候应该注意哪些呢?

一、工作服定做时样衣的制作：

确定了备选的工装平面款式后，就要通过制作样衣，将平面的构思转化为立体的实物，样衣是在工厂的样衣间完成的，样衣工需要依设计师的设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，根据不同面料性质和款式制作样板并构思的制作工艺，在制作中记录每道程序。

样衣制作要求尺寸准确，准确吻合，尽可能忠实于设计方案。如果有必须改动之处，应该及时与客户商量，在征得客户同意之后，方能进行改动，并且要把改动的内容做好书面记录。样板上应标明工装的款号、部位、规格、丝绺方向及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。

为了保证后期的生产，样衣一定要制作到后确定的参数，这对于工装的大货生产是到头重要的一部分。

二、工作服定做时配饰的确认：

配饰是为了完善工装视觉而存在的，它依附于工装的整体，可根据整体而进行相应发行。一套工装相关配饰的设计与制作，更重要的是从美观性和工作性质出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。

配饰的完善不容忽视，尤其对于职业正装类的工作服定制，在服装制作完成的同时，还要完成相关领带、领结、丝巾等配饰的制作。搭配这些细节配饰看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。

这样一来，既丰富了工装的色彩又使这些款式工装明显地区别于其他企业，更具识别性，进而充分地体现了企业自身形象。

三、工作服定做封样：

客户拿到样衣和配套的配饰后要查看服装效果与预期的是否有差距。如对样衣认可，客户将进一步检验工装的款式尺寸是否准确、缝制工艺是否达到要求、样衣的面辅料材质和颜色等细节。确认各项指标准确无误后，就此双方签字、样衣封样，这也就成为了客户和工装公司大货检验和生产的标准。

工作服定做在这里尤其要注意，在样衣封样的一定要认真仔细不得有半点马虎。在工装设计生产的过程中，不乏因为封样不注意，将错误的样衣封存起来，这样会对后期的大货生产造成严重的后果，形成不必要的经济损失。

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