压制中国制服行业发展的主要原因

据调查，市场经济的发展，CI体系的建立，呼唤着一流水准的制服设 计队伍。但目前我国的现状是不尽人意的，在职的制服设计师很少，大专院校培养的时装设计师亦纷纷热衷于时装，热衷于时装厂产生效益，热衷天桥上的发布会。 时装设计可以产生轰动效应，相比之下，制服设计不象时装那样容易急功近利。制服设计师需要的是默默无闻的工作和许多的研究及调查。而今日中国的CI体系的 制服设计之社会需求日渐增多，供需之间的脱节，因而也直接或间接地影响企业形象CI的整个体系的质量，进而对创国有、经受国际性的竞争带来不利影响。

影响中国制服定制行业发展的另外原因，则牵涉到企业决策者的观念及经济、文化等因素。在相当一些企业决策者的意识中，尚无制服的概念，或并没有确立，亦未知其作用何在，它与CI的关系模糊，这样的企业，国企为多。一些国内的合资、独资企业却都已十分重视制服与CI的定位策划甚至在企业筹建时，就严格按照CI体系开始着手精心设计、制作全体职工制服了。

制服的发展，还依赖于人们对传统工作服观念的更新。需要的是制服的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光，一流的设计常需要 一流的消费者，这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。欲不断进取，有赖于专业制服设计师队伍的培养和成长，在于全社会对制服传统观念的更新。

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