服装品牌公司设计师与助理的工作要点

　　　设计师：

　　　工作内容为画图，画款式图为主，但前期工作是收集相关资料，图片（各种文献大部分是老板买回来的，你也可以自己买，还有就是通过、网络寻找图片，老板很少有这个意识的，除了新生代的老板。），有了一定的资料了，脑袋里汇总你需要的款式，细节的东西，反正是你能用得上的图片都收集吧。

　　　然后是面料，辅料，很多品牌公司都自己的面料提供商，不只一个，会有很多面料商自己上门推荐自己的面料，你应该做的就是在你们总兼（很多公司没有总兼的）的带领下选择你需要的面料，可能是他们选好的，也可能是需要你自己选择面料，所以，在学校对面料这们课是要好好学的，不过大部分学了也没有用，书本还是书本，需要更多的是你自己来真实的感受，触摸这些面料，接触 才能学会辨别，内容很深奥，接触了就知道了，且，面料的名称众多。不过书本的理论知识一定要全弄明白的，这样实践起来才能更快的通晓面料性能的。款式图画在头板单里面，需要做的事项都在我上面提到的头板单里有说明。

　　　接下来是和你的助理（也可能没有助理）沟通，让助理去跟进板型还有别的东西。

　　　设计助理：

　　　很多刚毕业小设计们通往设计的可以摧练的过程，其实刚毕业不要新高气盛的，先做段助理，一是你可以从设计那里学到很多在学校学不到的东西，的确很多东西很学校学的脱节，所以，在公司工作很多需要自己多留心学习的地方。

　　　特别是给首席设计做助理，即使是帮他打一些资料也是学习的过程，有可能他让你打印的就是明年的策划案，所以，你可以看到很多设计师不能提前看到的东西，也是件好事，不要不满意自己做的工作很底下，或者说是没有做设计那么风光。你需要跟进板型，常去班房和班房师傅沟通，又是学习的工程吧？？没有师傅不喜欢好问的徒弟的，可以多问，不耻下问谁都知道，就是看你能不能张开嘴了。配辅料，需要跑面辅料市场，让你找很多花边、纽扣、等等，还有染色也可能让你去，不要怕累，跑吧，累点怕什么？？关键这是个学习的工程，卧在办公室里你永远不知道市场的流行趋势的。做穿衣工，很爽的事情，可以看到很多漂亮MM，开玩笑了，很多人很少有机会在后台工作的，所以，你可以看到后面工作的统一协调，学这点，说不定下家公司就可以派上用场的。

　　　还有，身材比例不错的女孩子，不要很忌讳老板让你做试衣的工作，这是个难得的机会哦~~~~新做出来的板你可以个感受服装的正确性，根据你的经验和穿着感受提出相关意见，哪怕是一公分的改动就给公司挽回上百万的损失，可能你觉得有点夸张，不过是事实来着。还有很多公司会从韩国，日本，欧洲买回来板让你时间试穿，亲自感受新的板型，是不是会有很大的收益啊？？在审板的时候很多相关的专业术语估计你也没有听说过的。

　　　板房师傅：

　　　每一个都是你的老师，他们做的时间都很长，学着点，谦虚是本。

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